Лена Иванова, никак... у нас в России никому не дадут больничный по уходу за здоровым ребенком, если мама в отпуске по уходу и заболела... Если мама сильно заболела, то можно отпуск по уходу оформить на папу или другое лицо, фактическип роживающее совместно с семьей, а маму на больничный. Даже если она ни дня не работала, то ей будут начислять б/л по новым правилам ( исходя из тарифной сетки до выхода в декрет). Можно выйти на работу и отработать фаактически день-два, тогда б/л будут считать исзодя из фактической з/п ее за юти день-два... Исходя из того, что у бюджетников поменяли систему оплаты труда, то оплата б/л по сетке до декрета будет меньше, чем если по факту за день-два, отработанные до нового больничного. Надеюсь, понятно написала. У нас был прецедент, когда мама в отпуске по уходу и заболела рассеянным склерозом. Бабушке выдали б/л по уходу за здоровым ребенком. Так потом деньги за бльничный заставили вернуть проверяющие то-ли из ФСС, то-ли из прокуратуры, не помню точно. И по шее врачу, который больничный сделал, настучали сильно. Сказали инспектора, что нужно было маму вывести на работу (полупарализованную) а потом на больничный.